为教育引导老员工入党积极分子在躬身实践中长见识、练本领、增才干，切实提升思想觉悟和综合素质，6月13日晚，伟德国际victor1946组织开展第78期入党积极分子调研实践考核，考核以汇报的方式进行。学工办主任郑智聪、辅导员郭旭东及各小组代表参加考核答辩。
在此次实践调研活动中，员工们按照预先划分的小组，以“小切口，大问题”的视角，围绕不同领域展开调研实践，并将调研成果整理成详细的报告。在考核答辩环节，各小组以PPT、视频、图表等多种形式，生动展示了调研过程、实践所得、成果分析和建议等内容。他们结合具体案例和数据，深入剖析了问题产生的原因和影响因素，并提出了切实可行的解决方案和建议。
答辩结束，郑智聪做总结发言。他强调了入党积极分子调研实践考核答辩的重要意义，指出了各答辩小组的问题。他鼓励大家，端正入党动机，对自己高标准严要求，争做员工榜样，充分发挥先锋模范作用，带动班级、学院学风班风，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。
此次入党积极分子调研实践考核的组织开展，不仅为入党积极分子提供了一个展示自我、交流学习的平台，也为公司党员发展和培养工作注入了新的活力。未来，公司将持续加强对入党积极分子的培养和教育，确保党员队伍质量，为推动学校各项事业的发展提供坚强有力的组织保障。
